អ្វីទៅជាការបែងចែកធនធានមនុស្ស - ចម្លើយសព្វវចនាធិប្បាយ

ភាសា :

SWEWE ជាសមាជិក :ចូល |ចុះឈ្មោះ

សហគមន៍អ្នកសព្វវចនាធិប្បាយ |ចម្លើយសព្វវចនាធិប្បាយ |ដាក់ស្នើសំណួរមួយ |ចំណេះដឹងវាក្យសព្ទ |ចំណេះដឹងការផ្ទុកឡើង

សំណួរ :អ្វីទៅជាការបែងចែកធនធានមនុស្ស

ចំនួនអ្នកទស្សនា (213.204.*.*)[ភាសាអារ៉ាប់ ]
ប្រភេទ :[សេដ្ឋកិច្ច][សហគ្រាស]

ខ្ញុំត្រូវតែឆ្លើយតប [ចំនួនអ្នកទស្សនា (18.217.*.*) | ចូល ]

រូបភាព :
ប្រភេទនៃ :[|jpg|gif|jpeg|png|] បៃ :[＜2000KB]
ភាសា :
| ពិនិត្យលេខកូដ :

ទាំងអស់ ចម្លើយ [ 1 ]

[ចំនួនអ្នកទស្សនា (112.0.*.*)]ចម្លើយ [ប្រទេសចិន ]

ម៉ោង :2023-11-03

តើ ការ បែង ចែក ធនធាន មនុស្ស មាន ន័យ យ៉ាង ណា ?
ការ បែង ចែក ធនធាន មនុស្ស សំដៅ ទៅ លើ ការ បែង ចែក ធនធាន មនុស្ស និង វិទ្យាសាស្ត្រ នៃ អង្គការ ឬ សហគ្រាស ដើម្បី បង្កើន ប្រសិទ្ធភាព ការងារ និង ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ ធនធាន មនុស្ស នៅ ក្នុង ស្ថាប័ន ឬ សហគ្រាស ជាក់លាក់ មួយ។
គោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាន
១. ធ្វើអោយការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យរបស់អ្នកបានល្អបំផុត
ការ កំណត់ រចនា សម្ព័ន្ធ
ទំនាក់ទំនងមនុស្ស-post
គោលការណ៍ ក្រម សីលធម៌
ភាពមិនលំអៀង, សាធារណៈមុនពេលឯកជន

版权申明 | 隐私权政策 | រក្សាសិទ្ធិ @2018 ចំណេះដឹង encyclopedic ពិភពលោក