ភាសា :
SWEWE ជា​សមាជិក :ចូល |ចុះឈ្មោះ
ស្វែងរក​សម្រាប់
សហគមន៍​អ្នក​សព្វវចនាធិប្បាយ |ចម្លើយ​សព្វវចនាធិប្បាយ |ដាក់​​​ស្នើ​សំណួរ​មួយ |ចំណេះ​ដឹង​វាក្យ​សព្ទ |ចំណេះ​ដឹង​ការ​ផ្ទុក​ឡើង
សំណួរ :ទ្រឹស្តីបែងចែកពលកម្មរ
ចំនួន​អ្នកទស្សនា (119.15.*.*)
ប្រភេទ :[វិទ្យា​សា​ស្រ្ត][អ្នក​វិទ្យា​សា​ស្រ្ត][សេដ្ឋ​កិច្ច][ទ្រឹ​ស្តី​សេដ្ឋកិច្ច]
ខ្ញុំ​ត្រូវតែ​ឆ្លើយតប [ចំនួន​អ្នកទស្សនា (18.204.*.*) | ចូល ]

រូបភាព :
ប្រភេទ​នៃ :[|jpg|gif|jpeg|png|] បៃ :[<1000KB]
ភាសា :
| ពិនិត្យ​លេខ​កូដ :
ទាំងអស់ ចម្លើយ [ 1 ]
[ជា​សមាជិក (365WT)]ចម្លើយ [ប្រទេស​ចិន ]ម៉ោង :2018-08-10
ការបែងចែកពលកម្មសំដៅទៅលើការចែកចាយកម្លាំងពលកម្មក្នុងចំណោមវិស័យផ្សេងៗនៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិតំបន់និងសហគ្រាសនិងការងារផ្ទៃក្នុងរបស់ពួកគេ។ ដើម្បីទទួលបានផលិតផលខុស ៗ គ្នាមនុស្សមិនត្រឹមតែត្រូវចែកចាយសម្ភារៈផលិតកម្មតាមសមាមាត្រសមស្របប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបែងចែកកម្លាំងពលកម្មតាមសមាមាត្រផងដែរ។ នៅក្រោមប្រព័ន្ធមូលធនការងារជាទំនិញមួយការចែកចាយរបស់ខ្លួនគឺតម្រូវទៅតាមតំរូវការមូលធនដើម្បីដេញតាមតម្លៃលើសហើយវាត្រូវបានកំណត់ដោយឯកឯងតាមរយៈតួនាទីនៃច្បាប់តម្លៃ។ នៅក្រោមប្រព័ន្ធសង្គមនិយមរដ្ឋមានមនសិការរៀបចំនិងកំណត់កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងសង្គមទាំងមូលតាមរយៈផែនការរួមគ្នានិងមធ្យោបាយសេដ្ឋកិច្ចចាំបាច់ដើម្បីសម្រេចឱ្យបាននូវការចែកចាយតាមផែនការនិងសមាមាត្រនិងការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មដោយសមហេតុផល។
ការបែងចែកកម្លាំងពលកម្មរបស់ប្រទេសចិនគួរជាចម្បងត្រូវបានរៀបចំ, ទំនាក់ទំនងសមាមាត្ររវាងនាយកដ្ឋានផលិតកម្មនាយកដ្ឋានផលិតកម្មផ្ទាល់និងដោយប្រយោលរវាងផលិតកម្មនិងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធក្នុងចំណោមការបែងចែកការងារនៅក្នុងតំបន់រវាងកសិកម្មនិងមិនមែនកសិកម្មការរៀបចំសម្រាប់ការផលិតម្ហូបអាហារនិងពិពិធកម្ម ការបែងចែកការងារទំនាក់ទំនងសមមាត្ររវាងផលិតកម្មនិងសេវាកម្មរវាងពន្លឺនិងឧស្សាហកម្មធុនធ្ងន់រវាង ;. ចែកចាយសមាមាត្រនៃកម្លាំងពលកម្មរវាងការរៀបចំនានាសម្រាប់ការរៀបចំត្រឹមត្រូវសម្រាប់សំណុំបែបបទនៃការទំនាក់ទំនងសេដ្ឋកិច្ចទាំងនេះគឺជាគន្លឹះក្នុងការកែលម្អការចែកចាយនៃការងារសង្គម.នៅពេលដែលការរៀបចំជាក់លាក់គួរតែត្រូវបានផ្អែកលើការផលិតនៃការសាងសង់និងការអភិវឌ្ឍរីកចំរើនវិទ្យាសាស្រ្តនិងបច្ចេកវិទ្យានិងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងកំរិតជីវភាពរស់នៅនៃតម្រូវការនិងធនធានដែលមានការងារមិនដាច់រេសនិងការរៀបចំសម្របសម្រួល, Guangkaimenlu ដើម្បីធានាថាប្រជាពលរដ្ឋអាចទៅធ្វើការការងារពេញលេញ, ផលិតភាពពលកម្ម បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងក្នុងពេលដូចគ្នានេះដើម្បីធ្វើឱ្យឯកភាពពិចារណាបរិមាណនិងគុណភាពនៃកម្លាំងពលកម្មដែលជាការផ្លាស់ប្តូរហើយការកង្វះការរៀបចំអតិរេកសម្រាប់កម្មករថ្មីបានត្រឹមត្រូវកម្លាំងពលកម្មដែលមានស្រាប់បញ្ចូលគ្នានិងមានសក្តានុពលពេញលេញរបស់ខ្លួនដើម្បីធានាថាការបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍនៃការផលិតសង្គមនិយមបាន។.
ស្វែងរក​សម្រាប់

版权申明 | 隐私权政策 | រក្សាសិទ្ធិ @2018 ចំណេះ​ដឹង encyclopedic ពិភព​លោក